以下悬赏职位也可能是您要关注
| 8020悬赏职位 | |
| 更多>> |
| 公司行业： | 互联网/电子商务 | 公司性质： | 民营/私营公司 | 公司规模： |
| 人力资源主管[急] | |||||||||||||||||||||||||||
| 职位信息 | |||||||||||||||||||||||||||
| 发布日期： | 2008-12-04 | 招聘期限： | 90天 | 工作地点： | 浙江省杭州西湖区 | 招聘人数： | 1 | ||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 二年以上 | 最低学历： | 大专 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 26-35 | ||||||||||||||||||||
| 户口要求： | 不限 | 语言能力： | 无限制 | 薪资待遇： | --面议--/月 | ||||||||||||||||||||||
| 专业要求： | 无 | ||||||||||||||||||||||||||
| 其他待遇： | 无 | ||||||||||||||||||||||||||
| 职位描述 | |||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||
| 职位要求 | |||||||||||||||||||||||||||
|
1.思维敏捷,反应灵活 2.工作态度诚恳,尽责 3.有一年以上人力资源专职招聘经验,2到5年人力资源行销管理经验； 4.能有效解决人才渠道输送问题的能力 5.完善公司绩效考核制度 |
|||||||||||||||||||||||||||
| 联系方式 | |||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
| 公司简介 |
| 一、公司概况 杭州博世数据网络有限公司成立于2002年，位于杭州市政府的创办的IT产业园区-数字娱乐产业园。是一家长期从事教育软件及教育资源的开发商,是国内专业的教育网络服务提供商。 公司针对小学生的学习特性，设计开发了与学校课程同步的服务网络---- “学乐中国”网。 “学乐中国”（www.xuelecn.com）是国内首批专业的教育辅助网络平台，“学乐中国” 有效的利用现代科技，寓教于乐，提高学生的学习兴趣；丰富和完善了学生课堂内外的知识；提供了学生、老师、家长相互之间的交流平台；培养孩子的创意、沟通、合作、自信、认真等不可缺少的能力与性格。 二、经营理念 我们珍视我们的好名声! 博世公司始终维护自己作勇于承担责任的守法公民形象，我们的宗旨是“学生为本，服务教师、家长”。 我们珍视我们的客户! 我们的一切业务均以市场为导向，我们倾听并对客户的需求与期望给与反应，我们力求带给客户超值的最高质量标准的产品和服务。 我们珍视我们的员工! 员工是我们最大的财富，我们尊重并维护每一位员工以及他们的想法，他们的主动与成就将会得到认可与奖励。我们通过辅导和培训，鼓励员工不断发展。 三、企业文化 诚信 诚信是信任是支持，企业的发展最需要社会信任和员工的支持，同样企业也将致力于建设诚信社会、诚信员工的堡垒。我们希望我们的朋友对我们诚信，同样，我们的朋友也希望我们对朋友诚信； 务实 站的高看的远，但是我们要首先确定我们是否脚踏实地！我们在发展，肯定是因为不足才发展，世上没有一劳永逸，唯有改善我们的的不足我们才能生存，而持续不断的改善我们才能生存的更好；务实告诉我们敢于剥落伪装，把不足、缺点显现出来，互勉互进。 创新 如果，我们没有敢于创新的能力和激情，我们就没有生命力；如果我们拥有顽强的生命力，我们才会强大，一切才有可能！ 我们有广阔的市场，我们有美好的前景，我们有共同的目标!只要您成功的欲望够强烈，有胆识，有能力，您一定会在博世公司，找到您应有的位置。是金子，总会闪光的！ 公司现正快速地向全国推广，诚招下列优秀人士。 请您直接发送简历至xuelecn@21cn.com 发送格式:姓名+应聘岗位,请勿以附件形式发送,否则系统将自动删除.因公司工作量大,条件优秀的人才,或公司急聘的岗位,可直接至电. 单位网址：www.xuelecn.com |
