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测试评价主任工程师
职位信息
发布日期:  2008-08-28 招聘期限:  365天 工作地点:  广东省佛山 招聘人数:  1
工作年限:  五年以上 最低学历:  本科 性别要求:  不限 年龄要求:  28-45
户口要求:  不限 语言能力:  无限制 薪资待遇:  --面议--/月
专业要求: 
其他待遇: 
职位描述
  • 1、建立系统的、科学有效的测试标准体系(包括各类试验作业文件等)、产品质量档案、测试信息反馈体系,及时向直属上司、相关部门反馈测试中发现的异常质量问题,提出改进建议。
    2、负责产品测试评价跟进,受理各部门的委托测试,编制试验计划,对技术部门提出的测试项目及标准的充分性、合理性进行审核及纠正,组织及监控测试评价的实施,审核检验报告,确保测试评价的充分性、可靠性。
    3、组织跟进测试评价不合格项目的改进,对于未及时改进的项目应通知体系管理组向相关责任部门施加影响与管理。
    4、制定零部件月度型式试验抽查计划,按计划组织零部件型式试验。
    5、负责并参与测试资源投资规划及建设。
    6、负责测试评价组人员管理和绩效考评,对测试工程师、测试员工作业务进行必要指导,确保测试评价组人员能力提升和绩效指标的达成。
    7、负责参与制定部门年度工作计划与总结,负责整体计划的实施与监督;负责部门能力提升和团队管理工作。
职位要求
1、本科学历,电气、电子相关专业背景。
2、四年以上大型企业工作以及专业实验室管理经验。
3、掌握家电产品的专业理论与实践知识,包括产品工作原理、结构、各类组成材料、元器件知识、制作工艺、模具、质量管理理论与实践、可靠性基础理论与试验方法,并能综合运用上述知识经验以指导测试评价及质量管理的实践。
4、深入理解掌握家电产品通用安全标准、特殊标准及产品标准,以及综合运用标准从事产品检测分析的能力。
5、熟悉ISO9000、ISO17025体系运行与管理,精通6sigma方法

请发简历至xiaoqian@midea.com.cn
联系方式
联系人: 肖小姐 联系电话: 086-- 传真:
邮件地址: xiaoqian@midea.com.cn 邮编:
联系地址:
  
  
公司简介