8020企业培训频道为您提供提供企业整体培训解决方案,管理培训系列产品:课程包、图书、经理人学习卡、移动硬盘,为您搭建企业自己的商学院、网络培训学院e-Learning、卫星远程培训学院
返回首页| 帮助中心| 收费标准| 设为首页| 添加到收藏夹
8020人才网,杭州猎头,悬赏求职,杭州人才网
中国专业的企业中高级人力资源服务商

客服热线:0571-89988020
个人登录 免费注册
您所在频道位置:>人才频道>职场资讯>劳动权益>劳动保障部门:返乡农民工不要轻易退养老保险

劳动保障部门:返乡农民工不要轻易退养老保险

时间:2009-06-20
    针对近来农民工返乡争相退保的现象,江西省劳动和社会保障厅提醒,农民工返乡退保领现金是下策,既蒙受经济损失,又浪费了缴费年限,返乡农民工不要轻易退出养老保险。

受全球金融危机冲击,沿海部分用工单位减员,返乡农民工增加。江西是劳务输出大省,全省外出务工人员为680万人,其中省外务工人员达558万人。跨省务工人员主要分布在广东、福建、浙江、上海、江苏等沿海发达地区。截至目前,江西省外出务工人员返乡人数超过46万人,预计春节来临前返乡农民工人数还会增加。

江西省劳动和社会保障厅介绍说,一些农民工返乡时草率地选择了退保,使自己多年的投保利益付之东流。

江西省南康市社保局工作人员张训稠说,以南康市为例,以上一年南康市在职职工社会平均工资作为缴费基数,农民工在当地连续参保5年,所缴基本养老保险费应为17028元(含个人和单位缴费),而其基本养老保险个人账户资金仅为5779元。全国各地情况大同小异。

张训稠说,沿海一些地方给农民工退保时,只退个人账户储存额,而单位缴费的大部分资金被留在当地,这些钱对在外打工收入本来就不高的农民工而言不是小数;同时,农民工返乡退保还会失去参保多年的缴费年限,如果拿所退保额重新参保,既浪费时间,又蒙受经济损失。

劳动保障部门提醒,正确的做法是,农民工返乡时,在原参保地暂时保留基本养老关系,待重新就业时续保,或者将养老保险关系转移到新工作地。

文章关键字: 养老保险 农民工
来源:8020人才网