跳槽对男性和女性的不同影响 - 跳槽升迁 - 职业交流 - 跳槽升迁

瑞典哥德堡大学研究员安德斯·博曼的研究证实，跳槽对男性有利，其好处将在更换工作一年后显现出来。博曼的研究论文指出，工作变化对女性和男性产生的影响大相径庭。他对1986年到1988年之间因公司倒闭或裁员而失业的人群展开研究后得出了这一结论。博曼称，从工资的角度看，跳槽不会对男性产生负面影响，整体而言其收入反而会随时间有所增加。相反，女性的收入从更换工作开始每况愈下。离婚后男方变富女方变穷人们通常认为，离婚会让男方的钱包“缩水”，同时造就许多富婆。不过，一项最新研究表明，离婚夫妻的财务状况与人们的想像背道而驰：丈夫会变富，妻子则会变穷。这在有孩子的夫妇中更为明显。一项结合1991年至2004年英国家庭人群调查数据和欧洲相关数据的调查结果显示，一对夫妻在离婚后，丈夫的收入会立即增长25%；而妻子的收入则会大幅下降，只有极少一部分人能够恢复到原来的水平。不仅如此，27%的女性在离婚后会陷入贫穷，这一比例是男性的3倍；只有31%的女性在离婚后能够拿到前夫给的子女抚养费。此项研究的负责人斯蒂芬·詹金斯教授指出，如果妻子在离婚前有工作，离婚后继续工作或者再次结婚，那么情况会相对好一些。四成美国职员有办公室恋情美国一家网站最新公布的调查结果显示，40%的职员经历过办公室恋情，其中31%的人因此喜结连理。这项调查的对象为8038名全职职员。调查过程中，10%的受调查者表示，同事中有自己心仪的约会对象。18%的人职业生涯中至少与同事约会过两次。过去一年经历过办公室恋情的受调查者中，有1/3的人约会对象职位高于自己，其中42%的人与顶头上司约会。有接近3/4的受调查者说，他们不介意公开办公室恋情，但7%的人说，他们因为发生办公室恋情而离职。调查结果还显示，男女对办公室恋情持不同的态度，14%的男性乐意与同事约会，但仅有5%的女性持相同态度。韩国情人节不要鲜花要现金，浪漫的情人节从来都少不了鲜花和巧克力，但韩国一项商业调查显示，受经济不景气的影响，今年韩国人对情人节最期待的礼物不是鲜花和巧克力，而是现金。按照韩国的情人节习俗，女士在2月14日这天要给单身男士送礼物。而据首尔一家婚介公司的调查结果显示，256名受访的男性中，27%希望收到的礼物是现金，13%希望得到与旅行相关的礼物，12%希望得到一个钱包，只有7%想要巧克力。对于情人节最不想得到的礼物这个问题，有1/3的受访者给出的答案是鲜花。


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