特别职业培训主要包括四个方面：扩大培训规模、延长培训期限、加大培训投入、提升培训能力
四川省于日前下发了《关于实施四川省特别职业培训计划的通知》，决定从2009年至2010年针对受金融危机影响的困难企业在职职工、失去工作的返乡农民工、城镇失业人员、农村新成长劳动力四类人群的特点和需求，组织开展有针对性的职业技能培训，提高他们的就业、再就业和创业能力。
特别职业培训主要包括四个方面：扩大培训规模、延长培训期限、加大培训投入、提升培训能力。
扩大培训规模是依托技工院校，对困难企业在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训；对失去工作返乡的农民工开展职业技能培训或创业培训；对失业人员(包括进行了失业登记的大学毕业生、城市中失去工作的农民工)开展中短期职业技能培训；对未能继续升学、准备进城务工的农村应届初、高中毕业生(农村“两后生”)，实施新成长劳动力技能储备培训行动。
延长培训期限就是将中短期培训时间延长到3至6个月时间，劳动预备制培训时间确定为6至12个月。
加大培训投入是在充分利用资金政策的基础上，进一步增加就业转向资金、失业保险基金和其他专项资金支持职业培训的总量，适当提高政府购买培训成果的补贴标准。返乡农民工，城镇失业人员和农村新成长劳动力参加职业或技能培训，可以按规定领取补贴。其中，困难企业职工岗位技能培训所需资金在按规定提取职工教育经费后的不足部分，经劳动保障部门审核、财政部门后，由当地财政部门按培训费用50%、最高不超过400元/人(培养高技能人才不超过600元/人)的标准，将一次性培训补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。
提升培训能力就是要加大对职业培训师资培训、课程和教材开发等基础工作的力度，增强技工院校和培训机构的能力。
