人才寻访.1、猎头公司3年以上工作经历；
2、有广泛、多层次的人际资源；了解人力资源运作；
3、具有一定的猎头行业的从业经验；
4、可兼职或挂靠。
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面谈

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面谈

熟练php+mysql+apache+linux环境下开发（专业经验值至少2-3年）
有独立架构和开发能力，适应小团队开发管理
有web2.0项目、视频类或者门户类案例独立开发经验尤佳
能基于明确的业务需求，在3-6个月内完成网站架构设计和整体开发

全新改版网站的技术架构和开发人员


优秀者面谈，底薪+项目奖金/公司期权
正规公司，有相关的福利，周一到周五上班。

人才网的网站商业模式设计、网站成本、网站功能策划、内容编辑及发布、用户体验分析、推广及流量统计、网站数据分析及改进等整体运营管理工作。

有互联网运营管理经验者

职位描述：
1、利用各种互联网资源提高公司网站的访问量及传播效果，包括进行搜索引擎关键字排名、论坛社区、网络广告、友情链接、博客推广、网站导航等多种网络推广方式；
2、负责公司网站与其它同类网站的合作。
职位要求：
1、工作细致、责任感强，具有良好的创新能力；
2、良好沟通协调能力和团队合作意识，执行力强；
3、能对推广效果进行数据分析；
4、具备积极的工作态度和良好的工作心态，有激情，能吃苦；
5、大专以上学历，应届生亦可；
6、有创意内容撰写能力的优先。
简历可直投到邮箱 job@8020rc.com，谢谢！热爱网站推广工作，好学习者

热爱网站推广工作，好学习者

1、依托人才网8020rc.com，寻找潜在客户，推广人才网相关服务产品。
2、顾问式的销售方式，为客户订制个性化的产品，建立长期合作关系。
3、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩！ 1、普通话标准，有良好的电话沟通技巧，适应高效，快节奏的工作节奏。
2、有一年以上的电话销售工作经验或对电话销售有相当大的兴趣。
4、有电话销售、保险、网络公司从业经验者优先，有计算机相关专业或市场营销专业优先。
5、刻苦、积极、勤奋、好学！欢迎优秀的应届毕业生。浮动底薪+业绩提成+奖金+时代光华内训

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浮动底薪+业绩提成+奖金+时代光华内训

1、2年以上销售经验，1年以上电话销售团队管理经验；
2、有电话销售人员培训、培训课程开发经验。
3、有制定电话销售人员管理政策及激励办法经验。
4、能够独立承担业绩指标压力。
5、有保险公司、培训公司或者互联网公司销售经验者优先。

1、组建和管理电话销售团队完成人才网8020rc.com年度销售计划。
2、优化电话销售流程，提高电话销售效率。
3、洞察分析市场竞争情况，协助制定销售策略并实施。
4、拟定电话销售人员培训手册，负责电话销售培训。

1、负责查找编辑教育服务类网站视频节目相关文字和图片资料。
2、负责页面的维护和更新，确保网站内容和质量符合市场需求。
3、负责功能页面的内容选题策划和专题制作，各类在线互动内容的审核和更新。
4、收集、分析市场信息及反馈，对版面、内容、元素提出修改意见。

1、本科及以上学历，一年以上网站编辑工作经验，良好的文字功底。
2、有频道专题栏目策划、制作经验，专题活动策划能力及成功案例。
3、教育行业相关经验、能准确把握客户心理及教育服务需求。
4、主流教育或者视频门户类网站编辑优先。

1、美术院校视觉传达设计类专业毕业，有创意，具备较强的审美和色彩感知能力。
2、二年以上专业网站页面设计工作经验，有平面设计、软件界面设计等工作经验优先。
3、丰富的Web、交互设计经验，熟练使用PhotoShop、DreamWeaver、Flash、Fireworks等常用工具。
4、熟悉HTML、javascript、CSS/DIV等网页制作技术，对网页布局有一定的设计和规划能力。
5、善于理解整体设计思想，具有较强的沟通表达及学习能力。
6、工作认真、严谨、敬业，具备团队协作精神。
7、有大型网站设计及策划工作经验者优先。
简历请附作品（网页或平面设计作品，提供链接地址，说明工作内容更好）。

1、负责全新改版的人才网站的Web界面美术设计，平面设计及Flash动画的创意设计 。
2、负责网站切图和网页制作，完成公司形象的设计。

1、执行所辖区域的招商计划，完成招商目标。
2、负责与加盟商洽谈和各类合同签订的联络、协调、跟进工作。
3、负责所辖地区加盟商的管理、辅导和服务，维护良好的合作关系。
4、协助加盟商按公司政策进行销售行为，在所辖区域收集市场信息。
5、与辖区内加盟商良好沟通，了解业务进展，定期电话拜访和不定期走访，维护与加盟商友好合作关系。
6、记录加盟商信息，建立信息档案。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业。
2、一年以上招商、销售、网络营销类工作经验。
3、有良好的沟通、协调能力和市场拓展能力及执行能力，能适应出差。

1、根据公司总部年度销售目标进行招商总体规划。
2、组建招商队伍，建立招商部内部管理规范和工作流程，实施培训与考核。
3、制订招商政策，合理设定目标市场和目标经销商，完成公司下达的招商任务。
4、对区域加盟商的筛选，合同执行工作。
6、对管理区域内加盟商提供培训及销售支持工作。
7、完成公司总部规定的各项数据统计及回报材料。
8、负责协调解决招商过程中遇到的各种问题。

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业。
2、三年以上市场营销经验，熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。培训行业、人力资源行业经验者优先。
3、优秀的表达、高效的沟通，良好的服务和强烈的进取，能承受压力，能出差。

1、客户需求判断、服务跟踪
2、产品销售，开发意向客户


我们真诚为您提供快速积累社会经验的平台，为您架起与现实社会接壤的桥梁！

一、实习生的培训与发展：

　　一旦录用为实习生，公司将根据实习生的能力、发展方向及需求制订完备的个人发展计划，并安排有经验的员工担任导师，及时给予实习生指导。公司提供系统完善的职业能力培训，具体包括：电话销售流程、如何找KP、开场白、二次跟进、需求分析、服务介绍和成熟度、异议处理、如何说服客户、时间管理、性格分析、商务礼仪、电话营销案例分析等培训课程。

　　在一段实习期结束后，公司将对实习生进行绩效评估，并且提供专业的职业生涯发展建议。

二、招聘对象：
大学3年级学生或研究生2年级。

人数：10人

三、实习岗位要求：
1、市场营销、人力资源、计算机、信息管理、企业管理等相关专业。
2、良好的沟通能力与语言表达能力，善于与人交流，有吃苦精神。
3、能够很快上岗，并全职实习工作不少于 3个月，一周5天工作制。

四、程序：
1、由本人申请，发简历至 8020rc@gmail.com
2、公司人力资源部和电话销售部安排集体面试，合格者进入公司实习。
3、实习期结束，公司将对实习期表现作出评估，表现优秀者将作为公司人才储备，毕业时如双方均有意向，可正式录用。
4、实习表现合格者，也有机会获得由8020人才网发起的“向浙江省HR精英俱乐部推荐就业机会”的系列活动。

五、其他：
本公司拥有对计划的解释权，未尽事宜由双方讨论协定。

1、底薪400元/月+1000以下业绩15%提成/1000以上业绩20%提成（业绩考核1000元以上）或者；底薪200元/月+20% 提成（月业绩考核1000元以下含1000元）。
2、由公司提供工作午餐。
3、免费提供价值5000元的时代光华电话营销课程（内容见实习生的培训与发展）。