薪资：基薪60-100万，另可享受公司期权激励 岗位描述： 1.主持公司及集团日常经营管理工作；协调、督促、检查总裁班子成员、高管团队和集团各专业委员会的工作；组织实施董事会决议； 2.召集和主持总裁班子办公会议以及公司例会，检查、督促、落实会议各项决定的执行，代表公司向董事会报告工作； 3.拟定公司内部管理机构的设置及优化工作；提名中管以上的管理人员，聘任或解聘公司除董事会决定以外的人员；制定公司基本管理制度和公司及集团年度经营计划工作；签发集团行政方面的日常经营管理文件； 4.分管集团重大资源配置优化、产品整合、营销整合工作； 5.分管集团各公司法人治理、管理创新、高管团队建设、绩效考核、资本运作、法律风险防范、对外重大战略合作项目等工作； 6.负责处理公司及集团重大突发事件。 职位要求： 1、三年以上相关企业相同职位任职经验； 2、组织管理能力、沟通能力强； 3、有知名企业工作经验。